日本の中小企業の会社では、家族経営の会社がたくさんあります。
家族経営の中小企業に勤めており、「ストレスでもう辞めたい・・・」このように感じている方も多いのではないでしょうか?
日本の中小企業の会社では、家族経営の会社がたくさんあります。
家族経営の中小企業に勤めており、「ストレスでもう辞めたい・・・」このように感じている方も多いのではないでしょうか?
飲食店の職場には当たり外れがあります。場所によっては給料が安く、仕事が忙しいので、離職率が高い傾向があります。それでは飲食店の仕事が「きつい、辞めたい・・」と感じた場合はどういった行動を取るのがベストなのでしょうか。
社会に出れば「仕事ができる人」と「仕事ができない人」が存在します。入社1年目であれば仕事ができないのは普通のこと。しかし2年目、3年目となれば話は違います。
どこにでもいる職場のウザイ先輩。
一緒に仕事をしているだけで憂鬱になるし、できれば口も聞きたくないですよね。
どこの会社でも、「仕事をしない人」「働かない人」は一定数存在します。仕事をしない人が近くにいると、イライラするし一緒に仕事をするのが嫌になりますよね・・・。
世間では土日祝日が休みの仕事もあれば、毎週1日しか休みをもらえない仕事も存在します。やはり休みが少ないと、プライベートも楽しめないしストレスが溜まりますよね・・・
営業の仕事で契約が取れないと本当に辛いですよね・・・同期はバシバシ契約を取っているのに、自分は全然契約が取れない。こんな状況に陥っている時は、「なぜ売れないのか?」をまずは考えてみましょう。
責任の重い仕事に就くと、「重圧」「プレッシャー」など、様々なものが圧し掛かってきます。毎日こういった環境で働いていると大きなストレスに繋がりますよね・・・。
仕事には人によって、「向き」「不向き」があります。自分にあっていない仕事についてしまうと、それだけで毎日が苦痛になるし続けるのが大変です。
あなたの職場に「使えない上司」「無能な上司」はいませんか?ただでさえ仕事が忙しいのに、「使えない上司」が職場にいると非常に迷惑ですよね。