日本の中小企業の会社では、家族経営の会社がたくさんあります。
家族経営の中小企業に勤めており、「ストレスでもう辞めたい・・・」このように感じている方も多いのではないでしょうか?
日本の中小企業の会社では、家族経営の会社がたくさんあります。
家族経営の中小企業に勤めており、「ストレスでもう辞めたい・・・」このように感じている方も多いのではないでしょうか?
仕事には人によって、「向き」「不向き」があります。自分にあっていない仕事についてしまうと、それだけで毎日が苦痛になるし続けるのが大変です。
仕事を辞めるには「退職理由」が必要です。辞める理由はとっても大切で、理由次第では引き止められたり後々面倒なことにもなりかねません。
やっと新しい部下が入ってきたと思ったら、覚えは悪いしミスばかりで使えない・・・さらに仕事が忙しいと、イライラしてストレスが溜まる一方ですよね。今回は仕事ができない部下の特徴と、それに対する対処法をご紹介します。
仕事で求めるものは人によって様々です。「とにかくお金を稼ぎたい!」「仕事を楽しみたい!」「やりがいを感じたい!」「人間関係が良い職場で働きたい。」その中でも「ストレスがたまらない仕事」は、若い世代を中心に重要視されています。
忙しい職場では「休日出勤」をお願いされる場合があります。唯一の休みである休日が仕事になるなんて出来れば避けたい所。
接客業はストレスを感じやすく精神的にも辛い仕事です。今回は接客業が疲れた、辞めたいと感じた時の対処法をご紹介します。
夜勤の仕事は、日勤とは違ったメリット・デメリットが存在します。人によっては夜勤を続けるのが苦痛で、「辛い、辞めたい・・」と考えてしまう人も少なくありません。
今回は仕会社の遅刻に対するオススメの理由&いい訳特集をご紹介します。会社員として働いている人は、是非参考にしてくださいね。
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「仕事をしない上司」や「やる気の無い上司」というのは、とっても迷惑な存在になります。もしあなたの周りにもそういった人がいるならば、その上司の特徴を知って対処していくことが大切です。