職場にいる「変な人」の特徴や接し方をご紹介！

社会では色々な人が働いており、「変わった人」「変な人」も数多く存在します。協調性がなかったり、考え方や行動がおかしいなど、これは人によって様々です。

職場にいる変な人とは、出来れば関わりを持ちたくないですよね。しかし職場が同じである以上、全く関わりを持たないのは正直難しいです・・・・。

今回は職場にいる「変な人」の特徴や接し方をご紹介するので、是非参考にして役立てて下さいね。

1,職場にいる「変な人」の特徴

まずは、職場にいる変な人の特徴について見ていきましょう。社会で変わった人、変な人とは一体、どのような人の事を指すのでしょうか・・・？

一般的によく見かけるのは、以下のような特徴を持った人たち。

職場にいる変な人の特徴１：協調性がない、コミュニケーションが取れない

社会に出ても協調性が無い人、コミュニケーション能力が不足している人は大勢らっしゃいます。コミュニケーションが取れないとは具体的には下記のような人です。

●挨拶をしない、返さない
●目を合わせてこない、
●話しかけても会話にならない
●自己中で自分の事しか考えない

このようにコミュニケーションを取れない人は、会社では「変な人」に位置づけられます。

まず何を考えているか分からないし、他の人たちは意思疎通が取れなくなります。社会で働く以上、最低限度のコミュニケーションや協調性を持つ必要があります。

職場にいる変な人の特徴２：変な趣味を持っている

どんな趣味を持とうがその人の自由です。しかし行き過ぎた趣味を持っており、それを露骨に見せると社会では「変な人」「変わった人」と捉えられます。

例えば「フィギュアを集めている」「ガンマニア」「アニメオタク」など。

何度も言いますが趣味はその人の自由です！どんな趣味を持っていようが問題ありませんが、それを職場で露骨に見せるのはNG。

普通の人からしたら、上記のような趣味はやっぱり個性的に受け取られます。

職場にいる変な人の特徴３：敬語を使えない

社会に出ても「敬語」を使えない人って、意外と多く見かけます。職場では「年上」「立場が目上」このような人には基本的に敬語を使うのが当たり前です。

特に若い人だと、敬語を使わなかったり礼儀が無い人がいるので注意しましょう。

突然タメ口で話されたら、「え？何この人？」って普通はなりますよね？社会に出て働く以上、年上、目上の人には敬意を持って接するべき。

職場にいる変な人の特徴４：エチケットやマナーが無い

「口臭がきつい」
「お風呂に入っていない」
「シャツが出ている」
「髪の毛がボサボサ」

このように身だしなみや臭いをケアしていない人は、職場では変わった人だと思われやすいです。

職場にいる変な人の特徴５：さぼり癖がある

仕事をサボってばかりいる人、時間にルーズな人、こんな人も変な人扱いされますよね。社会に出て働くのであれば、ルールに従いキチンと働くのが当たり前です。

職場にいる変な人の特徴６：愚痴、不満が多い

仕事の愚痴や同僚の陰口など、不平・不満は言いすぎに注意。多少の愚痴であれば良いですが、日頃から毎日愚痴っている人は、会社では変人扱いされます。

職場にいる変な人の特徴７：人の話を聞かない、自分の話しかしない

会社には自分の話しかせず、人の話を一切聞かない変わり者がたまにいますよね・・・。空気が読めないので、周囲が面倒くさがっているのに気づきもしません。

周囲の人は振り回されるので、一緒にいると疲れてしまいます。

職場にいる変な人の特徴８：偉そう、高圧的

職場に偉そうな人や高圧的な人はいませんか？上司であればしょうがないですが、同僚でも偉そうにする人はたまにいますよね・・・。

強い口調で上司のように命令して、気に入らない事があれば怒る。

このような人は変わり者である可能性が高いです。

職場にいる変な人の特徴９：拘りが強い

何に対しても拘りが強い人は、周囲から変人扱いされます。これは仕事に対しても同じで、普通の人が気にしない事を細かく気にしてたり、異常な拘りがある人とは敬遠されやすいです。

職場にいる変な人の特徴１０：すぐキレる

すぐキレる人は本当に絡み辛いです。気分屋で気に入らない事があれば、すぐに怒鳴る、冷たくなる、嫌味を言うなどなど。

こういった人は自分の気分次第で態度を変えるので注意が必要。

職場にいる変な人の特徴１１：独り言が多い

独り言が多い人って社会に出るとたまにいます。害はないので放っておけば良いのですが、気が散って仕事に集中できない事も・・・。

2,接し方や付き合い方について

社会には色々な「変わり者」「変な人」がいますが、このような人とはどのように接するのが良いのでしょうか？続いては変な人との「接し方」「付き合い方」などをご紹介します。

まずはその人に悪気があるのか考えてみよう！

まず最初に考えてほしいのは、職場の「変な人」に悪意があるのかどうか。性格が悪く嫌がらせをしているのか、それとも自分では気付かずに人に迷惑をかけてしまっているのか・・・？

前者であればガツンと文句を言っても良いですが、後者の場合、相手に悪気はないので強く反発するのはオススメしません。

「社会とはそういうもの」ということを認識する事

社会に出て働くようになれば、よほど小さな会社でない限り、一人くらい変わり者がいてもおかしくありません。年齢、性別、経歴、それぞれバラバラな人が集まる訳ですから、考え方や趣向が違うのは当たり前です。

「社会とはこういうもの。」

このように割り切って働くことが必要です。

もちろん大多数が変な人であれば、仕事を変える事も検討しなけばいけません。

しかし一人、二人、変な人がいる程度であれば、上手く距離を接しながら付き合っていけば、それほどストレスを感じないはずです。

最低限度の付き合いに留める

職場に変な人がいても、極端に避けるのはオススメしません。極端な行動をとってしまうと、相手に気付かれてしまい、攻撃の対象になる可能性があるからです。

やはり一番賢い接し方は、最低限度の付き合いに留めること。

挨拶や仕事の会話はするけど、プライベートな会話はしない。このくらいの距離感で接しているのが、一番「害」がなくオススメです。

変に距離感を近づけすぎても、付き合いが面倒になるのでNGです。

困った時は上司に相談する

変な人の言動や行動が気に入らないからと言って、直接自分で注意するのはＮＧです。変な人は正直何をするかも分からないし、敵対すると面倒な事が多いです。

できれば直属の上司に相談して、上司から注意してもらうなり、何か対策を行なってもらうのがベストです。

上司からの命令であれば変な人も行動をあらためる可能性があるし、その人から攻撃を受ける心配もありません。

3,職場が変な人ばかりなら転職を考えてもOK

変な人、変わった人ばかりの職場であれば、個人的には「転職」を考えてもOKだと思います。

世の中には色々な転職理由がありますが、やはり一番多いのは「人間関係」による問題です。

変な人が多い職場では、一般的なデリカシーのある人間が大きな「ストレス」を抱えます。せっかく常識のある行動をしていても、周囲のせいで辛い思いをするのは馬鹿らしいですよね・・・。

それくらいなら、心機一転、新しい職場を探してみるのも悪くありません。

4,おすすめ転職エージェント

転職エージェントとは、ネット上で利用できる無料の転職サービスです。全国の求人を見たり、転職のプロに相談する事が可能です。

転職エージェントでは全国の様々な求人を抱えており、実際に職場についても詳しいです。

「人間関係が良好な職場で働きたい！」「変わった人がいない職場に転職したい！」

このような条件で希望を出せば、転職のプロが条件にあった職場を探してくれます。

おすすめ転職エージェント１：リクルートエージェント

【公式サイト】
・リクルートエージェント

リクルートエージェントは、100,000件以上の求人があると言われている転職エージェント。求人数がとにかく多く、担当者の当たり外れが少なく質が高いことも有名です。

転職に関するサポートも受けられますので、転職に不安を抱える人でも、安心して転職活動が行えます。

リクルートエージェントは大手企業のリクルートが運営している事もあり、様々な業種にコネクションを持っていることでも有名。他のエージェントでは取り扱っていない求人もありますので、是非無料登録を行い活用しましょう。

20年以上にわたって転職活動を支援しており、一人ひとりに合わせた転職のサポートを行ってくれます。

おすすめ転職エージェント２：DODA（デューダ）

【公式サイト】
・dodaエージェントサービス

DODA（デューダ）は、業界でもシェア率が高い転職エージェント。こちらも全国展開しており、首都圏や地方の求人も豊富なので安心して転職活動が行えます。

リクルートエージェントと同等の求人数を誇っており、どのような職種にも強い転職エージェントです。

DODAは転職サポートにも定評があり、親切で親身に対応してくれるという口コミが多いです。丁寧なカウンセリングや転職者に合わせたサポート体制は、強い味方となり転職にも有利に働きます。

サポートが充実しているため、始めての転職エージェントの利用でもオススメできます。もちろん登録は無料で行えます。

5,まとめ

以上です。今回は職場にいる「変な人」の特徴や、そういった人との接し方についてご紹介しました。社会に出ると色々な人がいますので、「この人、変かも・・・？」って感じる時は多々あります。

自分に害が無ければ、そこまで気にする必要はないと思います。

しかし職場で働く人が変な人ばかりで、大きなストレスを抱えるようであれば「転職」を考えても良いと思います。

職場での人間関係は非常に大切です。変な人が１人、２人であれば良いですが、大勢いると非常に働き辛く感じるはずです。そんな時は転職エージェントを使い、もっと働きやす職場がないか相談してみてください。