アパレルの仕事を辞めたい・・理由や対処法は?おすすめの転職方法

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アパレル系の仕事って華やかに見えますが、辞めていく人は多いです。アパレルの離職率は一般的には40%などとも言われており、厳しい世界であることが分かります。今回はアパレルの仕事を辞めたいと思う理由や、その対処法や転職方法についてご説明します。

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目次

1,アパレルを辞めたいと感じる理由
2,辞めたいときの対処法や解決策
3,アパレルを辞めるべきタイミング
4,転職するなら希望内容を明確にする
5,働きながら転職活動をする
6,まとめ

 

1,アパレルを辞めたいと感じる理由

アパレル系の仕事は離職率が非常に高いです。それでは一体どういった時に、「アパレルの仕事を辞めたい・・・」と感じてしまうのでしょうか?その理由をご紹介したいと思います。

 

給料が安すぎる

アパレルなどの販売員ですと、給料が安い所が多いそうです。マネージャーであったり、企画、営業などの仕事であれば別ですが、普通に接客をして洋服を販売している仕事ですと、時給で換算されてしまい給料が安くなります。

販売員の場合「学歴」「スキル」「資格」などといった特別なものは必要ありません。そういった意味では誰でもできるし、給料が安くなるのは仕方がないことだと思います。

若い人の場合、「アパレルの仕事に憧れて入社してきた」という人も多く、実際働いてみると給料面で辛い思いをして、「仕事を辞めたい」と感じてしまうようです。

 

ブラック企業

アパレル会社でよく耳にするのが、「サービス残業は当然」「休日手当てはなし」といった、ブラック企業のような働かせ方。仕事の業務時間が長い上に、残業代はつけてもらえない。

一部のアパレル企業ではこれが当たり前になってしまっており、当然のようにサービス残業をさせられています。

アパレルは離職率が高い仕事ですので、人が辞めた場合その負担は、残っている従業員にすべてのしかかってきます。

 

ノルマがきつい・・

アパレルの販売員であれば「ノルマ」が発生する会社もあります。ノルマ達成のために自分で購入したり、友人に進めたりと何かと大変です。

販売員と謳っていても、実際は営業のような仕事をさせられる仕事場もあります。

【関連記事】・営業に不向きな人は営業をするな!向いていない人の特徴、性格は?

 

将来が不安

アパレル系の仕事についていると、「将来が不安」と感じている人は少なくありません。なぜならアパレル系の仕事で成功を収められる人は、ごく一部だからです。

センスがあってブランドの開発を任せられたり、マネージメントが得意で管理職についたり。こういった場合は出世コースを辿ることになるので、給料も上がるし将来も明るいでしょう。

しかし何年働いていても給料が変わらずに、若い子と同じように販売員をしていると、「このまま働いていても大丈夫なのだろうか・・・?」といった不安な気持ちになってしまいます。

このようなタイミングで、「そろそろアパレルの仕事を辞めたい」と考える方もいらっしゃいます。

 

接客が嫌になった

アパレルの販売員であれば、毎日接客をしなくてはなりません。クレームをつけられたり、理不尽に怒られたり、罵声を浴びる事もあるでしょう。

こんなことが続くと、「仕事を辞めたい」と感じてしまいますよね。クレームについては、こちらの記事で説明しています。

【関連記事】・クレーム対応が辛い!仕事を辞めたい場合に取るべき対処法や解決策

 

人間関係

仕事を辞めたい理由で圧倒的に多いのが、「人間関係」です。アパレル系の職場は上下関係が厳しかったり、癖の強い人が多い場合があります。

そういった環境で働いていると、ストレスがたまるし仕事へのモチベーションも無くなっていきます。

 

何をしたいのか分からなくなった

「オシャレだからアパレル店員になろう!」こういった考えで仕事を選ぶ人は多いですが、その場合しばらく働いて仕事に辛さを感じるようになると、「なんでアパレル店員なんかしてるんだろう・・・」と働いている意味が分からなくなってきます。

「服が大好きだから!」「お客さんに喜んで欲しいから!」などと、アパレルで働く理由が見つかっていると続けられますが、そういった理由が無い場合は、どこかで限界がやってきます。

 

別でやりたい職業を見つけた


「事務職をやってみたい」
「製造業をやりたい」

このように、接客業とは違った職種に興味が湧くこともあるかと思います。接客業にはない働くメリットがたくさん存在するし、接客に飽きてきたら別の職種も考えてしまいます。

 

2,辞めたいときの対処法や解決策

「アパレルの販売員として働くのが辛い・・・辞めたい・・・」

このように感じてしまった時は、まずそれに対する対策や解決方法がないか自分なりに考えてみましょう。

 

接客のやり方を学ぶ

服の販売員をしていれば、売り込みを行ったり、積極的にお客さんに声を掛けなければいけません。声をかけると、面倒そうにあしらわれる事もあるし、とっても嫌な気分になりますよね。

そんな時でも仕事なので、常に笑顔で声を掛けていく必要があります。コレを続けるコツは、ずばり「慣れ」「スキル」にあります。

まず「嫌だ嫌だ」と思っているうちは、アパレルの接客業に慣れていない証拠です。

アパレルの接客業を楽しんでいる人は、声をかけるのが仕事と割り切っているので、無視されても冷たくされても気にしません。接客で一喜一憂しなくなったら、慣れてきたということでしょう。こうなると、ストレスが格段に減ります。

接客での「スキル」をつけることも大切です。相手の雰囲気を読み取って、売り込みをしたり、話しかけるのを辞めたりする駆け引きも大切ですね。

接客が得意な人の真似をしてもいいし、アドバイスをもらうのも効果的です。接客でのスキルが身につくと、お客さんにも喜んでもらえるようになり、接客することに喜びを感じるようになります。

 

向上心を持って働く

毎日ただ働いているだけでは、アパレルの販売員から出世することは難しいです。昇進したかったり、将来性のある仕事をしたいのであれば、積極的に向上心を持って働くことが解決策に繋がります。

上司にアピールすることも大切です。

「企画や営業もやってみたいです!」
「もっと色々な仕事をやってみたいのですが・・・」

こういった気持ちはガンガン伝えるようにしましょう。すぐに仕事を変えてもらう事は難しいですが、「コイツはやる気がある」と上司の頭の中に刻めるので、何かチャンスがあった場合に話を回してもらえるかもしれません。

 

別のアパレル会社への転職を考えてみる

アパレルの仕事は好きだけど、今働いている会社に不満がある場合は、思い切って別のアパレル会社に就職してみてもいいかもしれません。このような場合は、仕事先を変えるだけでも解決に繋がります。

転職の際に気をつけて欲しいのが、次の仕事先はブラック企業でないかどうかです。「求人内容と実際働いてみたら待遇が全然違った!」なんてことはよくある話です。

前もってその会社の口コミをチェックしておきましょう。

キャリコネというサービスを使えば、会社の口コミや働いていた人の意見を前もって確認することができます。自分が入ろうとしている会社であれば、入社する前に一度調べておいた方がいいですね。登録は無料で出来ます。

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3,アパレルを辞めるべきタイミング

働く価値を見出せなくなった時

仕事を続けるのって、何かかしら仕事に対しての働く理由を見出せるかどうかです。

・洋服が好きでたまらない
・今は服のを勉強して将来自分でお店を持ちたい
・今の職場が好きだ

このようなアパレルで働いている理由があると、仕事を続けることができます。しかしこの「働く理由」がなくなってしまったら、それは辞めるべきタイミングなのかもしれません。

・服に興味がなくなってきた
・上司が変わって今の職場が嫌いになった
・もっと別でやりたいことが見つかった

 

自分に合わないと感じた時

「自分には接客業は向かない・・」このように自分自身で感じてしまった時も、辞めるべきタイミングなのかもしれません。「もう少し頑張ってみよう」という気持ちが少しでもあれば別ですが、自分の中でもう諦めがついてしまっている時は辞め時です。

 

ストレスで崩壊しそうな時

仕事をしていると、知らず知らずにストレスが蓄積しています。ここで危険なのは、”無理して仕事を続けてしまうこと”です。

「すぐに辞めたら周囲にバカにされる」
「やっと就いた仕事だから簡単には辞められない」

このように感じてしまうのは分かりますが、仕事のせいで病んでしまったりうつ病になる人は大勢います。「限界だな・・」と感じたら、すぐに自分に合った仕事に転職する事をおすすめします。

 

新卒採用のタイミング

新卒が入ってくるタイミングであれば、人手は増えるし仕事を辞めるいいタイミングと言えます。ただし、新卒が入ったからすぐに辞めるのではなく、その新人がある程度育った段階がベスト。

そうすれば会社側にも迷惑が掛からないし、無理に引き止められる事もないでしょう。前もって辞める事を伝えておいて、職場に人が入り余裕のある時が仕事を辞めやすいです。

 

4,転職するなら希望内容を明確にする

もし仕事が嫌になってしまって、対処法や解決策が見つからなければ転職を視野に入れる必要があります。そこで考えて欲しいのが、「次はどういった仕事に就くか?」です。

・給料重視で考える
・接客業以外の仕事に就く
・土日休みの仕事を探す
・もう一度別のアパレル会社に就職する
・美容師など全く別の仕事を始めてみる
・何でもいいから楽な仕事を選ぶ

転職では、自分なりの妥協できるポイント、妥協したくないポイントを決めておくことが大切。そうすることで効率よく面接を受けていけるし、転職で高望みをしすぎて仕事が見つからないといった”リスク”を回避できます。

 

5,働きながら転職活動をする

ちなみに転職する場合は、今の仕事を続けながら転職活動をすることをオススメします。仕事を辞めてからハローワークなどに通うと、一時的に無職になってしまい、気持ちに焦りが出てしまいます。

そういった環境で転職活動をしていると、希望にあった仕事を見つける前に妥協して転職してしまうことがあります。

結果的に、またどこかで嫌気がさして、転職を繰り返すことになります。

ちなみに、仕事を続けながら転職活動を行うには、「転職エージェント」というサービスを使うことになります。私のオススメの転職エージェントは、下記の二つになります。

 

リクナビネクストに登録する

リクナビネクストはリクルートグループが運営している、大手転職サイトです。リクナビネクストに無料登録するだけで、「グッドポイント診断」が使えるようになり、自分のアピールポイントや書類選考対策、自己分析などに役立ちます。

さらにリクナビネクストでは、「スカウト登録」を行うことで、直接企業や転職エージェントから就職のオファーを受け取る事ができます。

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リクルートエージェントに登録する

リクルートエージェントは、100,000件以上の求人があると言われている転職エージェント。大手企業の求人が多く、担当者の当たり外れが少なく質が高いことも有名です。求人数も圧倒的に多い会社ですので、転職活動をするなら必ず登録しておきましょう。

【リクルートエージェント】


 

MIDASで仕事の面接オファーを受け取る

MIIDAS(ミーダス)で無料登録を行えば、自分の適正に合った「仕事の面接オファー」を受け取ることができます。

自分の適性を入力するだけで、自分に合った就職先を探してくれるので助かります。さらに自分の市場価値やおおよその年収も知ることができます。5分で出来る無料診断なので、試してみるだけでも楽しいですよ。

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6,まとめ

以上です。今回はアパレルの仕事を辞めたいと感じた場合の、理由や対処法、おすすめの転職方法などについてご説明しました。

アパレルは離職率が40%と非常に高く、辞めたいと感じてしまう方は多いです。周囲の目線を気にしたり、「意地」や「プライド」だけで仕事を続けても、何の解決にもならないです。

本当に辞めたくなった場合や、働く意味が見出せない場合は転職を考えましょう。無理して体を壊してしまうと、次の仕事を見つけるのも大変ですからね。やはり健康第一です。

【関連記事】・アパレルやファッション関係におすすめ転職サイト&転職エージェント

【関連記事】・【クリーデンス】アパレルに強い転職エージェント!口コミや評判、使い方

 

おすすめ転職エージェントランキング

1位 リクルートエージェント

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2位 リクナビネクスト

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