職場で好かれる人・気に入られる人の特徴とは？

職場では、周囲の人に好かれる人と嫌われる人が必ず存在します。これにはいくつかの特徴があります。会社で人間関係を上手くやっていくためにも、会社で好かれる人の特徴を知っておくことが大切です。

職場で周囲の人に好かれると様々なメリットが生まれます。

●上司に好かれれば出世の近道になる
●同僚に好かれれば快適な会社員生活を送れる
●人間関係によるストレスから開放される

この中でも一番重要なのは、やはりストレスからの開放でしょう。社会人でストレスを感じている人の大半は、「人間関係」からストレスを感じています。

周囲に好かれる人を目指すことで、この「人間関係によるストレス」から開放されます。

周囲に気にいられる人物を目指そう！

職場で上手に生きていくためには、周囲の人たちに好かれる事が大切です。会社で問題を起こすのは大抵、同僚や上司に嫌われている人。

やはり職場で敵が多いと、それだけ面倒に巻き込まれやすくなります。反対に周りに好かれていれば、仕事で平穏な毎日を過ごせます。

良好な人間関係が築けると、それだけでストレスが無くなりますからね！無駄なストレスを感じずに仕事を続けたいのであれば、今回ご紹介する「職場で好かれる人の特徴」を身に付けて、実践してみて下さい。

職場で好かれる人の特徴１：笑顔が多い人

当たり前ですが笑顔が多い人は、職場では周囲の人たちから好かれやすい傾向があります。いくら中身が素晴らしい人でも、笑顔がないと「冷たい人」「何を考えているかわからない」などと、勘違いされてしまいやすいです。

しかし常に笑顔でいる人は、「明るい人」「常にポジティブ」などと勝手に解釈されます。それだけでも周囲の人は仕事場で頼ってくれるし、気軽に話しかけてくれます。

職場で好かれる人の特徴２：嫌な仕事を進んでやる人

例えば後輩と二人で仕事を行う時に、「楽な仕事」と「面倒な仕事」があったらどちらを取りますか？

自分のほうが立場的に上であれば、どちらかの仕事を後輩に頼む必要があります。ここで嫌な仕事を押し付けて、自分が楽をしてしまえば後輩には間違い無く嫌われます。

しかし率先して嫌な仕事を行えば、後輩は慕ってくれるし今後その後輩から好かれることになるでしょう。結果としてそれが自分の評価に繋がり、昇給や昇進に繋がっていきます。

職場で好かれる人の特徴３：柔軟に考えられる人

仕事を行うにおいて、嫌われる人の特徴で多いのが「頭が固い人」です。論理的に言葉を発し、柔軟に考えることができない人間。

これは一緒に仕事をすると、とってもやりづらく嫌われやすいです。逆に好かれる人は常に柔軟に物事を考えられて、人の意見を素直に受け入れます。

自分がミスをすれば周囲の人の意見を取り入れるし、部下の話だってちゃんと聞きます。頭が固い人は、「絶対にこうだ！」と思ったら、自分がミスをしても考えを曲げない傾向があり一緒に仕事がやりにくいです。

職場で好かれる人の特徴４：公私混同がない人

仕事とプライベートはしっかり線引きすることが大切です。例えば前の日にプライベートで飲みすぎて仕事に遅刻してきたり、周りに迷惑を掛けてしまう人。

こういったことを繰り返していると、上司からは信用をなくすし出世することが難しくなってしまいます。

職場で好かれる人の特徴５：忙しさを出さない人

仕事をしてれば誰だって忙しいのは当たり前です。そんなときでも仕事での忙しさを表に出さず頑張っている人は、周囲の人から好かれやすいです。

逆に常に「忙しい忙しい」といって、イライラしている人は嫌われやすいので注意が必要です。

仕事をお願いすれば、「忙しいから今は無理」といって逃げてしまう。

こういった人は、「忙しい」といいながらも定時にピッタリ帰ってしまうんですよね。職場の仲間からすれば、嫌になるのは当然ですよね。

職場で好かれる人の特徴６：気配りが出来る人

仕事仲間が体調不良であれば、「後はやっておくから、休憩入ればいいよ！」こういった優しい言葉を掛けてあげましょう。

仕事に集中することも大切ですが、それと同じくらい仕事仲間のことを考えてあげることも大切。そうすることで周りからの信頼が集まり、自然に尊敬されるようになっていきます。

特に後輩や部下に対してはこういった気遣いが出来るといいですね。それだけでも下の人たちが支持してついてきてくれます。

職場で好かれる人の特徴７：仕事が出来る人

当然仕事が出来る人は周囲からも好かれます。仕事が出来ないと必ず何かかしらで周りにはトバッチリがやってきます。

・1人の仕事が遅れているため周りでフォローするためみんな残業した

1人仕事が出来ない人がいると、こういったことが当たり前のように起きます。上司もその仕事が出来ない人を最初は怒りますが、治らない場合は周囲にも怒るようになります。

性格や仕事に対する姿勢は大切ですが、やはり仕事場では仕事が出来る人が好かれやすいです。

※関連記事
・仕事でケアレスミスをなくす対策や方法は？防止するにはどうすればいい？

職場で好かれる人の特徴８：清潔感がある人

仕事場では「清潔感」はとっても大切。清潔感があるだけで好印象になるし、反対に汚らしい人はそれだけで嫌われてしまいます。

・体臭・口臭が気になる
・汗ばかりかいている
・鼻をほじる癖がある
・食事の仕方が汚い

仲のいい同僚であれば目を瞑ってくれるかもしれません。しかし女性社員であったり、話をしたことがない同僚であれば、こういった行為を目にするだけで嫌悪感を抱いてしまいます。

職場では誰が見ているか分からないので、最低限の身だしなみには気をつけましょう。

職場で好かれる人の特徴９：プライベートな会話ができる人間

仕事中であればプライベートな会話は避けた方がいいですが、それ以外であればプライベートな話は大切なコミュニケーションとなります。

自分のプライベートな話を一切話さないと、どうしても仕事上だけの付き合いになってしまい周囲から好かれることがなくなってしまいます。

休憩時などは、積極的に自分の話しをして、相手の話も聞く様にしましょう。そうすることで、親近感が沸き周りから好かれるようになります。

職場で好かれる人の特徴１０：仕事では丁寧さとスピードを意識できる人

仕事では丁寧さとスピードがとても大切です。丁寧さがなくて仕事のスピードだけ求めてしまえば、ミスや雑な仕事が多発して、その分周囲の人間がフォローする事になり嫌われます。

かといって仕事が丁寧すぎると、スピードがなくなり仕事が残りこれも周囲に迷惑をかけます。

8割の力で仕事を行うと、丁寧さとスピード両方が意識できるようになります。

職場で好かれる人の特徴１１：人によって態度を変えない人

好きな相手と嫌いな相手で態度が大きく変わる人っていますよね。これは仕事場では嫌われる人の特徴となってしまうので、気をつけるようにしましょう。

・綺麗な女性やかっこいい男性にだけ優しい
・先輩にはペコペコ、後輩には偉そうに接する

特に上記のようなことは人間であれば起こりやすいです。しかし相手を選んで態度を変えてしまうと、それ以外の人はとっても気分が悪くなります。

職場で好かれる人の特徴１２：感謝の気持ちを伝えられる人

何か仕事で助けられれば、「ありがとう」と一言伝えることはとっても大切。ただの一言に感じるかもしれませんが、それだけでも相手からの印象は大きく変わってきます。

何か自分が助けられた時は、必ず「ありがとう」と伝えるようにしましょう。

上司に対しては「ありがとうございます」と言えていても、部下に対しては意外と疎かになりがちです。

※関連記事
・もう嫌だ！苦手な上司との接し方や付き合い方は？転職の前に対策を考えよう

職場で好かれる人の特徴１３：挨拶ができる人

職場で最大のコミュニケーションとなるのが、「挨拶」です。挨拶を元気よくするだけで、周りの人たちは気分がよくなるし相手の感情を読み取れるようになります。

挨拶されたら返すといったスタンスで、さらに暗い挨拶だったらどうでしょうか？周りの人は「機嫌悪いのかな？」と感じてしまうし、仕事がやりづらくなってしまいますよね。

できるだけ自分から元気よく挨拶するように心がけましょう。

職場で好かれる人の特徴１４：自分のミスを認められる人

ミスをして人に責任転嫁したり、ミスを認めない人間は会社で嫌われる人の特徴です。

おそらくミスをして自分の言い分もあるかと思います。そんな場合は自分の言い分を言う前に、まずはミスをした自分の落ち度を謝りましょう。

そうすることで周りはミスをした言い分も聞いてくれるし、理解しようとしてくれるはずです。最初からミスを認めずにいい訳ばかりしていては、周囲からは嫌われるだけです。

職場で好かれる人の特徴１５：口調が優しい人

職場では「口調」には気をつける必要があります。元々口調が強い男性はいますが、それだけでも部下から嫌われる原因になります。

口調が優しい人は仕事の指示や頼みごとでも、「命令」というよりは「頼み事」のような感覚になるので、仕事仲間からも好かれやすくなります。

「おい！仕事早くやっておけよ！」

「この仕事締め切り近いから、遅れないようにお願い！」

同じ仕事を頼まれるのでも、上記の言い方では頼まれた方の気分は全く違ってきますよね。男性の場合は口調がキツイ人が多いので、ちょっと気をつけるだけでも周りから好かれるようになります。

職場で好かれる人の特徴１６：謙虚

謙虚な人は仕事場だけでなく、どこででも好かれます。上司や先輩はもちろん、同僚や部下にも常に謙虚な気持ちを忘れないでおきましょう。

謙虚に接しておけば職場で敵を作る心配はなくなります。周囲からも好かれ易くなるので、仕事も続けやすいですよ。

横柄で偉そうな人は、悪気がなくても気付けば敵だらけになっています。

職場で好かれる人の特徴１７：時間を守れる人

仕事をする以上、やはり時間は守らなければいけません。朝ギリギリで出社してきたり、休憩を人より多く取っている人は注意が必要。

やはり一緒に働く従業員は、他の人の「時間」を気にしています。自分よりたくさん休憩を取っていれば気に入らないし、毎日ギリギリで出社してくれば文句を言いたくなります。

時間にルーズだと職場では敵を作りやすいので注意して下さい。常に１０分前行動を身に付けましょう。

職場で好かれる人の特徴１８：整理整頓ができる

意外と見落としがちなのが、「整理整頓」など自分の身の回りの整理です。必要以上にデスク周りが汚れていたり、ゴミが他の人の机に散らばっていませんか？

職場では整理整頓をしておかないと、周囲の人に嫌がられます。面倒かもしれませんが、机の中や机の上は周りの人に見られているので、常に綺麗に整頓しておきましょう。

職場で好かれる人の特徴１９：機嫌の悪さを表に出さない人

誰にでもイライラする時はあります。しかしそのイライラが人より多い場合は要注意。

こういった行為を日頃から行ってしまうと、周囲の人たちに嫌われてしまいます。たまにイライラするのは人間なので仕方ないですが、それが「癖」になっている場合は行動や言動を改めてください。

いくら機嫌が良いとき上手く接していても、機嫌が悪い時が頻繁にあるようでは、誰もあなたに近づこうと思いません。

職場で好かれるためには、感情の起伏をできるだけ抑えて、日頃から周囲に優しく接することが大切です。

職場で好かれる人の特徴２０：お金の貸し借りをしない人

大人になってから揉める原因で多いのが「お金の貸し借り」による問題です。

まず、どれだけ信頼できる人であっても、基本的には肉親以外はお金の貸し借りをするべきではありません。

社会に出ると「お金を貸して欲しい」「すぐに返すから1万円貸して」などと、金銭を要求される場合があります。少額であれば捨てるつもりで貸しましょう。

捨てるつもりで貸せない場合は、トラブルに発展する可能性があるので貸すべきではりません。一度社内で金銭トラブルに巻き込まれると、職場の人と大きな溝を作ってしまいます。

相手によっては悪い噂を流されたり、職場に居辛くなる可能性もあります。

反対に職場ではお金を借りるのもＮＧです。先ほどと同じように少額でもお金を借りると、そこから溝ができてしまい職場の人から敵対される可能性があります。

このようにお金の貸し借りはトラブルの元となります。

金銭トラブルに巻き込まれないためにも、会社ではお金の貸し借りをしないでおきましょう。

職場で好かれる人の特徴２１：真面目、サボらない人

職場では真面目でサボらない人の方が好かれやすいです。もちろん頭が固すぎるのもＮＧですが、やはりサボり癖のある人は嫌われやすいです。

「真面目でサボらないけど、ある程度は物事を柔軟に考えられる。」

このくらいが一番好かれやすいですね。

職場で好かれる人の特徴２２：上司に媚びない人

社会に出ると立ち振る舞いが非常に難しいです。

やはり出世したければ、上司に多少なりとも媚を売る必要があります。しかし上司に媚を売ってばかりいると、同じ立場の同僚からは嫌われやすいです。

上司に媚を売ることには、「メリット・デメリット」が存在するので、しっかり理解しておきましょう。「出世のため」と媚を売ってばかりいたら、同僚が側から皆離れていってしまいます。

今の職場に問題がある場合は？

自分に問題がある場合は、それを正す事で職場の人に気に入ってもらえます。しかし職場の人に問題があったり、そもそも仕事を楽しめていない場合は、「転職」を考えても良いと思います。

上記のように感じているのであれば、新しく自分に合った職場を探してみるのも悪くありません。最近ではネットで求人活動がお手軽にできるので便利です。

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まとめ

以上です。今回は職場や会社で好かれる人の特徴や、会社で気に入られる方法についてまとめました。

会社では些細なことで周囲に嫌われたり、敵を作ってしまう事があります。やはりストレスなく快適な仕事を行っていくためには、職場では適を作らずに皆から気に入られる事が大切です。

職場で嫌われると、やはり必要以上にストレスが掛かります。人間関係は仕事において非常に大切ですからね。

今回ご紹介した好かれる人の特徴を学んで、できるだけ応用してみてください。そうすることで信頼を得てストレスのない会社員生活を送れるようになります。